Los errores en nóminas y en la presentación de impuestos suelen tener un origen común: asesorías que trabajan a volumen y se limitan a gestionar datos sin realizar un verdadero asesoramiento. Cuando la elección se basa únicamente en el precio, la falta de análisis y de advertencias previas acaba traduciéndose en sanciones, recargos y requerimientos por parte de la Administración, siempre a cargo de la empresa.

En este artículo analizamos qué debe hacer un empresario cuando detecta errores cometidos por su asesoría, cómo actuar frente a Hacienda o la Inspección de Trabajo y en qué casos es posible reclamar por negligencia profesional cuando el perjuicio económico ya se ha producido.