En LBO Legal buscamos talento: Payroll Technician & Communication Manager
En LBO Legal llevamos más de una década asesorando a empresas nacionales e internacionales en áreas clave como derecho mercantil, laboral, protección de datos y nuevas tecnologías. A lo largo de estos años, hemos acompañado a compañías de distintos sectores —incluidas multinacionales que cotizan en mercados internacionales— en la resolución de sus retos legales con un enfoque cercano, práctico y siempre orientado a resultados.
Nuestro crecimiento nos impulsa ahora a reforzar el equipo en dos áreas esenciales: gestión laboral y comunicación corporativa. Queremos sumar talento que no solo aporte experiencia, sino también ganas de formar parte de un proyecto en expansión.
Payroll Technician
La persona que se incorpore al área laboral será responsable de la gestión completa de nóminas y seguros sociales de nuestra cartera de clientes. No se trata solo de manejar datos y cumplir plazos, sino de convertirse en un aliado estratégico de las empresas a las que prestamos este tipo de servicios.
Esperamos un perfil con experiencia contrastada en confección de nóminas, altas, bajas, finiquitos, seguros sociales y modelos fiscales relacionados con retenciones. Dado que trabajamos con clientes internacionales, es imprescindible un nivel alto de inglés que permita comunicarse con solvencia tanto de manera escrita como oral. Valoramos, además, el conocimiento actualizado de la normativa laboral española, el manejo de herramientas de gestión y, sobre todo, la capacidad de trabajar con precisión y estricta confidencialidad.
Communication Manager / Social Media
En paralelo, buscamos un perfil o agencia que lidere nuestra presencia en redes sociales y comunicación externa. En LBO Legal creemos firmemente que una firma jurídica debe saber comunicar lo que hace y cómo lo hace, con un estilo profesional, claro y coherente con nuestros valores.
La persona que se incorpore en este rol —o la agencia que asuma la colaboración— tendrá la misión de diseñar e implementar nuestra estrategia de comunicación, generando contenidos atractivos y adaptados a cada canal (LinkedIn, Instagram, X, web corporativa, etc.). Esperamos creatividad, proactividad y capacidad para trasladar un lenguaje técnico a mensajes comprensibles y relevantes para nuestros clientes y seguidores. Valoraremos especialmente la experiencia previa en comunicación corporativa y, como en el resto de la firma, el dominio del inglés será un plus.
Envía tu CV o propuesta a hola@lbo.legal indicando en el asunto la posición a la que aplicas (Payroll Technician o Communication Manager).
María Leyva
Administración de LBO Legal
